ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Особенности регулирования труда медицинских работников связаны с характером их профессиональной деятельности.

Основным законодательным актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны здоровья, является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ).

Существуют государственная, муниципальная и частная системы здравоохранения.

Государственная система здравоохранения включает следующие структуры (ч. 3 ст. 29 Закона N 323-ФЗ):

— федеральные органы исполнительной власти в сфере охраны здоровья и их территориальные органы, Российскую академию медицинских наук;

— органы исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья;

— подведомственные вышеуказанным органам медицинские и фармацевтические организации, организации здравоохранения по обеспечению надзора в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, судебно-экспертные учреждения, иные организации и их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность в сфере охраны здоровья.

Главным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции выработки государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере здравоохранения, является Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) (п. 1 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 608). Ранее таким органом было Минздравсоцразвития России.

Минздрав России контролирует и координирует деятельность (п. 2 указанного Положения):

— Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения;

— Федерального медико-биологического агентства;

— федеральных государственных учреждений и унитарных предприятий.

Минздрав России также координирует деятельность Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

К муниципальной системе здравоохранения относятся органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, осуществляющие полномочия в сфере охраны здоровья, а также подведомственные им медицинские и фармацевтические организации (ч. 4 ст. 29 Закона N 323-ФЗ).

Государственные и муниципальные учреждения здравоохранения должны соответствовать номенклатуре медицинских организаций, утвержденной Приказом Минздрава России от 06.08.2013 N 529н.

Частную систему здравоохранения составляют медицинские, фармацевтические и иные организации, осуществляющие деятельность в сфере охраны здоровья (ч. 5 ст. 29 Закона N 323-ФЗ). Услуги в таких организациях оказываются на возмездной основе за счет личных средств граждан или за счет средств предприятий, страховых компаний, учреждений и организаций в соответствии с заключенными договорами.

 

  1. Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью

 

С 01.01.2016 право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью появляется у лиц при наличии специального образования и специального документа (ч. 1, 2 ст. 69, ч. 6 ст. 101 Закона N 323-ФЗ), в частности:

— медицинского, фармацевтического или иного образования, полученного в РФ в соответствии с установленными образовательными стандартами.

Фармацевтическую деятельность в обособленных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельских поселениях, могут осуществлять лица, которые вправе заниматься медицинской деятельностью. Для этого им необходимо получить дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами;

— свидетельства об аккредитации специалиста, которое выдается по итогам проведения аккредитации. Такая процедура проводится не реже одного раза в пять лет после получения специалистом среднего, высшего и послевузовского медицинского (фармацевтического) образования, а также дополнительного профессионального образования. Порядок проведения аккредитации должен быть установлен уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ч. 3 ст. 69 Закона N 323-ФЗ). В настоящее время нормативный акт, определяющий указанный порядок, не принят.

До 01.01.2016 заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью вправе следующие лица (ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ):

— получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ;

— имеющие сертификат специалиста (условия, порядок выдачи, а также форма сертификата специалиста утверждены Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н). Сертификаты специалиста, выданные медицинским и фармацевтическим работникам до 01.01.2016, действуют до истечения указанного в них срока (ч. 2 ст. 100 Закона N 323-ФЗ);

— получившие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, — только после прохождения обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста;

— получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, после установления эквивалентности документов иностранных государств об образовании в порядке, утвержденном законодательством РФ об образовании, сдачи экзамена по специальности и получения сертификата специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами РФ.

Важно, чтобы полученное медицинское образование (независимо от вида системы здравоохранения) соответствовало Перечню работ (услуг) при осуществлении медицинской деятельности, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 (далее — Перечень работ). При этом диплом (или иной документ об образовании) должен быть выдан образовательной организацией, имеющей государственную аккредитацию.

Виды работ и услуг, которые предоставляются в рамках медицинской деятельности и предусмотрены Перечнем работ, должны соответствовать установленной номенклатуре специальностей, закрепленной:

— Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2009 N 210н;

— Приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н.

Право на медицинскую деятельность также возникает при наличии соответствующей лицензии. Это специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности, которое подтверждается документом, выданным лицензирующим органом на бумажном носителе или в отдельных случаях в форме электронного документа (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ).

Лицензии на медицинскую деятельность выдаются в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ (далее — Закон N 99-ФЗ) и Положением о лицензировании медицинской деятельности (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291).

Перечень работ (услуг) при осуществлении медицинской деятельности закреплен в Приложении к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 N 291.

Лицензирование медицинской деятельности осуществляют Росздравнадзор и уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ (п. 2 Положения о лицензировании медицинской деятельности, п. 5.3.1.8 Постановления Правительства РФ от 30.06.2004 N 323).

Лицензия может быть выдана только юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. Для ее получения нужно представить определенные документы, которые указаны в ст. 13 Закона N 99-ФЗ.

Лицензия действует бессрочно (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ).

 

  1. Допуск к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших подготовку в РФ

 

Осуществление профессиональной деятельности в должности медицинского (фармацевтического) работника возможно при наличии (ч. 9 ст. 82 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, далее — Закон N 273-ФЗ):

— определенного уровня знаний, умений и навыков;

— соответствующей квалификации.

Требования к уровню образования и квалификации определяются согласно Квалификационным требованиям (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 N 415н).

Для приобретения соответствующего уровня знаний, умений, навыков, а также квалификации необходимо пройти подготовку по программам ординатуры (ч. 9 ст. 82 Закона N 273-ФЗ).

Программы ординатуры вправе осваивать лица, имеющие высшее медицинское и (или) фармацевтическое образование (ч. 4 ст. 69 Закона N 273-ФЗ). Лицам, завершившим обучение в ординатуре, выдается диплом о послевузовском профессиональном образовании (ординатуре). Форма документа утверждена Приказом Минздрава России от 18.09.2012 N 191н.

 

Важно! Согласно ч. 3, 4 ст. 100 Закона N 323-ФЗ послевузовское профессиональное образование можно получить по программам интернатуры. С 01.09.2013 указанные положения не применяются (ч. 9 ст. 101 Закона N 323-ФЗ, ч. 1 ст. 111 Закона N 273-ФЗ). Лица, принятые в интернатуру до 01.09.2013, продолжают обучение согласно установленным для такого обучения срокам. Прием в интернатуру прекращается 01.09.2016 (ч. 4 ст. 108 Закона N 273-ФЗ).

 

К занятию медицинской или фармацевтической деятельностью в должностях работников со средним медицинским (фармацевтическим) образованием допускаются (ч. 5 ст. 69 Закона N 323-ФЗ):

— лица, не закончившие освоение образовательных программ высшего медицинского (фармацевтического) образования;

— лица с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием.

Условия допуска таких лиц к работе и перечень должностей, которые они могут занимать, определены в Приказе Минздравсоцразвития России от 19.03.2012 N 239н.

Лица со средним медицинским образованием вправе оказывать первичную доврачебную медико-санитарную помощь (ч. 3 ст. 33 Закона N 323-ФЗ).

В качестве документа, подтверждающего право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ, лица, освоившие соответствующие образовательные программы, получают также сертификат специалиста (ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ). Условия, порядок выдачи и форма сертификата специалиста утверждены Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н.

Указанный сертификат выдается лицам, которые сдали сертификационный экзамен, экзамен по специальности или прошли государственную (итоговую) аттестацию, по специальностям, предусмотренным (п. 2, 29 Приказа Минздрава России от 29.11.2012 N 982н):

— Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н);

— Номенклатурой специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2009 N 210н).

 

  1. Допуск к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших подготовку в иностранных государствах

3.1. Условия допуска к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших подготовку в иностранных государствах

 

Условия и порядок допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в России лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, закреплены в следующих документах:

— Положении о порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 07.02.1995 N 119 (далее — Положение);

— Инструкции о порядке проведения специальных экзаменов для лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах и претендующих на право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздрава России от 26.07.2000 N 284 (далее — Инструкция);

— Административном регламенте предоставления Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки государственной услуги по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, утвержденном Приказом Минобрнауки России от 24.12.2013 N 1391 (далее — Регламент);

— Условиях и порядке выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, утвержденных Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н.

Лица, получившие медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранном государстве, допускаются к медицинской и фармацевтической деятельности в России, если ими выполнены следующие условия (п. 4 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ):

1) получено свидетельство о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации на территории РФ (далее — свидетельство о признании).

2) сдан экзамен по специальности и получен сертификат специалиста. Подробнее об этом см. разд. 3.3 настоящего материала.

Перечисленные условия допуска к медицинской и фармацевтической деятельности лиц, получивших соответствующее образование в иностранных государствах, обязательны для исполнения, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации (п. 4 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ). Например, гражданам Республики Беларусь получать свидетельство о признании не требуется, но для допуска к медицинской и фармацевтической деятельности они обязаны представить работодателю сертификат специалиста, выданный соответствующим образовательным учреждением России (ст. ст. 3, 4, 5, 7 — 11 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь от 27.02.1996, письмо Росздравнадзора от 05.12.2013 N 03И-1452/13).

Для иностранцев, которые привлекаются к трудовой деятельности на территории международного медицинского кластера, особенности признания документов об образовании и (или) о квалификации, полученных данными лицами в иностранном государстве, регулируются Федеральным законом от 29.06.2015 N 160-ФЗ (далее — Закон N 160-ФЗ). Так, документы об образовании и (или) о квалификации иностранных специалистов признаются действительными на территории международного медицинского кластера, если такие документы были выданы данным лицам уполномоченными органами и организациями иностранного государства — членами Организации экономического сотрудничества и развития. Это следует из ч. 2 ст. 12 Закона N 160-ФЗ.

 

Важно! Лица, допущенные к медицинской и фармацевтической деятельности в РФ, но не работавшие по специальности более пяти лет, могут быть вновь допущены к практической медицинской и фармацевтической деятельности только после прохождения переподготовки. Компенсация затрат на обучение осуществляется за счет личных средств обучающегося (п. 8 Инструкции). С 01.01.2016 указанные лица могут быть допущены к медицинской или фармацевтической деятельности только после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и аккредитации (ч. 4 ст. 69 Закона N 323-ФЗ).

 

3.2. Процедура признания на территории РФ образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве

 

Для получения свидетельства о признании необходимо осуществить ряд действий.

  1. Подать заявление в Рособрнадзор (абз. 1 п. 5, абз. 1 п. 12 Регламента).

Заявления подается по установленной форме (Приложение N 2 к Регламенту). При необходимости получения дубликата свидетельства о признании заявление подается по форме, приведенной в Приложении N 3 к Регламенту (абз. 15 п. 12 Регламента).

Заявление вправе подать следующие лица (п. 2 Регламента):

— обладатель иностранного образования и (или) квалификации;

— законный представитель обладателя иностранного образования и (или) квалификации;

— лицо, уполномоченное на подачу указанного заявления обладателем иностранного образования и (или) квалификации либо его законным представителем и действующее на основании оформленной в установленном порядке доверенности.

К заявлению должны быть приложены документы, перечисленные в п. 13 Регламента. В частности, это оригинал документа об иностранном образовании и (или) квалификации, копия документа, удостоверяющего личность заявителя.

Представленные к признанию документы об образовании и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, должны быть в установленном порядке легализованы и переведены на русский язык (п. 14 Регламента).

Заявление и прилагаемые к нему документы можно подать лично, направить почтовым отправлением, передать в электронной форме, в том числе через Единый портал (п. 39 Регламента). При подаче в электронной форме каждый документ должен быть подписан простой электронной подписью (п. 35 Регламента).

После приема заявления оригинал документа об образовании должен быть возвращен заявителю одним из указанных им способов: лично, по почте или через курьерскую почту (п. 15 Регламента).

По общему правилу срок вынесения Рособрнадзором решения о признании документа об образовании не должен превышать 45 календарных дней со дня приема заявления и прилагаемых к нему документов (п. 8 Регламента). В случае если необходим запрос в организацию, выдавшую документ об образовании, или в орган управления в сфере образования, в ведении которого находится указанная образовательная организация, этот срок может быть продлен, но не более чем на 45 календарных дней (п. п. 9, 51 Регламента). При первичном запросе указанный срок отсчитывается с момента направления запроса, а при повторном — с момента истечения 45 календарных дней, отведенных для ответа на первичный запрос (п. 9, абз. 1 п. 52 Регламента).

Срок вынесения Рособрнадзором решения о выдаче дубликата свидетельства о признании не должен превышать 10 календарных дней со дня приема соответствующего заявления (п. 10 Регламента).

 

  1. Уплатить госпошлину.

За предоставление государственной услуги по признанию иностранного образования и (или) квалификации на территории России лицо, обратившееся в Рособрнадзор с соответствующим заявлением, должно уплатить государственную пошлину в следующем размере (пп. 49 и 50 п. 1 ст. 333.33 НК РФ):

— 6500 руб. — за выдачу свидетельства о признании;

— 300 руб. — за выдачу дубликата свидетельства о признании.

 

  1. Получить документ, содержащий решение, которое принято по итогам проведения процедуры признания.

В соответствии с пп. «л» п. 12 Регламента решение выдается заявителю лично либо иным способом, указанным им в заявлении, например по почте (за счет Рособрнадзора) или через курьера (за счет заявителя).

Решение принимается Рособрнадзором и оформляется одним из следующих документов (п. 7, пп. «а», «б» п. 58, п. 59, пп. «а», «б» абз. 1 и абз. 5 п. 60 Регламента):

а) свидетельством о признании, предоставляющим его обладателю права, аналогичные тем, которые имеют обладатели соответствующих образования и (или) квалификации в РФ (форма свидетельства приведена в Приложении N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.08.2013 N 975);

б) свидетельством о признании, подтверждающим период обучения лица по образовательной программе определенного уровня и дающим указанному лицу право продолжить обучение по образовательной программе данного уровня в РФ (форма свидетельства приведена в Приложении N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.08.2013 N 975);

в) дубликатом свидетельства о признании;

г) уведомлением об отказе в выдаче свидетельства о признании;

д) уведомлением об отказе в выдаче дубликата свидетельства о признании.

 

3.3. Сдача экзамена по специальности и получение сертификата специалиста

 

Лица, получившее медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, вправе осуществлять медицинскую и фармацевтическую деятельностью на территории России при наличии сертификата специалиста (п. 4 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ, п. 7 Инструкции). Для получения сертификата необходимо сдать специальные экзамены, к которым указанное лицо может быть допущено только после получения им свидетельства о признании или дубликата такого свидетельства (п. 2 Инструкции, п. 7 Регламента).

Чтобы сдать специальные экзамены, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Росздравнадзор. К заявлению нужно приложить документы об образовании, сведения о предшествующей работе по специальности, фотографии (п. 3 Инструкции, п. 4 Положения).

Росздравнадзор рассматривает заявление и выдает направление на сдачу специальных экзаменов в соответствующее образовательное учреждение (п. 4 Инструкции). Лицо, успешно сдавшее экзамены, получает сертификат специалиста, который дает право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью на территории РФ (п. 4 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ, п. 7 Инструкции). Форма сертификата специалиста и технические требования к бланку сертификата утверждены Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982н (Приложения N 2 и 3).

 

  1. Повышение квалификации, переподготовка и стажировка медицинских работников

 

Медицинские и фармацевтические работники совершенствуют свои профессиональные знания и навыки, обучаясь по дополнительным профессиональным образовательным программам.

Правила совершенствования профессиональных знаний и навыков определены Порядком и сроками совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях (утв. Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н; далее — Порядок и сроки).

Обучение медицинских и фармацевтических работников проходит в образовательных и научных организациях в виде (п. 3 Порядка и сроков):

1) повышения квалификации;

2) профессиональной переподготовки;

3) стажировки.

Период обучения зависит от его вида.

Вид обучения Период Норма
Повышение квалификации Не реже одного раза в пять лет абз. 4 п. 4 Порядка и сроков
Профессиональная переподготовка При смене работником вида деятельности абз. 3 п. 4 Порядка и сроков
Стажировка Устанавливается работодателем по необходимости абз. 2 п. 4 Порядка и сроков

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка организуются в соответствии с квалификационными требованиями, которые установлены в следующих актах (абз. 3 п. 5 Порядка и сроков):

— Квалификационные требования к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 N 415н; далее — Квалификационные требования);

— Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н).

Медицинское или фармацевтическое образование работника может не отвечать требованиям, указанным в этих документах (абз. 1 п. 8 Порядка и сроков). Однако он будет вправе продолжить профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности после прохождения обучения при соблюдении определенных условий (п. 11 Порядка и сроков).

Во-первых, у работника должен быть непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более пяти лет (абз. 1 п. 8 Порядка и сроков).

Во-вторых, он должен пройти следующее обучение:

а) при стаже работы от 10 лет — в виде повышения квалификации (нормативный срок от 100 до 500 ч) (абз. 2 п. 8 Порядка и сроков);

б) при стаже работы от 5 до 10 лет — в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок свыше 500 ч) (абз. 3 п. 8 Порядка и сроков).

В конце обучения медицинский или фармацевтический работник проходит итоговую аттестацию и в случае успешного освоения учебной программы ему выдают один из следующих документов (п. 10 Порядка и сроков):

— свидетельство о повышении квалификации;

— диплом о профессиональной переподготовке.

 

  1. Врачебная тайна

 

Указом Президента РФ от 06.03.1997 г. N 188 к Перечню сведений конфиденциального характера, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, отнесена врачебная тайна. Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, запрещено (ст. 13 Закона N 323-ФЗ).

К врачебной тайне относится информация:

— о факте обращения за медицинской помощью;

— о состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания;

— сведения о факте обращения гражданина за психиатрической помощью, состоянии его психического здоровья и диагнозе психического расстройства, а также иные сведения, полученные при оказании ему психиатрической помощи (ст. 9 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1);

— иные сведения, полученные при обследовании и лечении гражданина.

С письменного согласия гражданина или его законного представителя разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам (в том числе должностным лицам) допускается в целях медицинского обследования и лечения пациента, проведения научных исследований, их опубликования в научных изданиях, использования в учебном процессе и в иных целях (ч. 3 ст. 13 Закона N 323-ФЗ).

Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается в исключительных случаях, перечисленных в ч. 4 ст. 13 Закона N 323-ФЗ.

За разглашение врачебной тайны медицинские и фармацевтические работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

К ответственности дисциплинарного характера относится увольнение работника по причине разглашения охраняемой законом тайны, которая стала известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе по причине разглашения персональных данных другого работника (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При расторжении трудового договора по такому основанию необходимо соблюдать порядок, предусмотренный ст. 193 ТК РФ.

Административная ответственность предусмотрена ст. 13.14 КоАП РФ и налагается за разглашение информации с ограниченным доступом.

Уголовная ответственность предусмотрена ст. 137 УК РФ. В соответствии с этой статьей незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, наказывается штрафом.

Читайте также:

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРИЕМ НА РАБОТУ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

ОПЛАТА ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code